
eDialog Sp. z o. o. w partnerstwie z Instytutem Pracy i Spraw Socjalnych przystępują do realizacji drugiej edycji projektu „Uczelnia Przyjazna Pracodawcom” (http://uczelniaprzyjaznapracodawcom.pl). Projekt objęty został patronatem Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych LEWIATAN oraz Stowarzyszenia PR i Promocji Uczelni Polskich „PRom”. Misją projektu „Uczelnia Przyjazna Pracodawcom” jest określenie stopnia dopasowania systemu kształcenia wyższego do potrzeb rynku pracy oraz ocena kwalifikacji i kompetencji absolwentów uczelni wyższych przez pryzmat zapotrzebowania zgłaszanego przez pracodawców. W trakcie projektu zrealizowane zostaną trzy badania adresowane do: Uczelni wyższych, studentów i absolwentów oraz pracodawców. Uzyskane rezultaty projektu uzupełniają informacje gromadzone w ramach monitorowania kariery zawodowej absolwentów.
- Raport z badań – publikacja zawierająca ogólną analizę oraz opracowanie wniosków i rekomendacji wynikających z badań przeprowadzonych wśród przedstawicieli Uczelni Wyższych, Absolwentów i Pracodawców.
- Raport personalizowany – opracowanie zamawiane indywidualnie przez Uczelnię zawierające szczegółowe wyniki badania, analizy szczegółowe i porównawcze oraz wnioski dotyczące tej Uczelni.
- Lista Uczelni desygnowanych do Honorowego Tytułu „Uczelnia Przyjazna Pracodawcom”
- pierwsze adresowane do Uczelni Wyższych zarówno państwowych jak i prywatnych z terenu całego kraju,
- drugie adresowane do przedsiębiorców,
- trzecie adresowane do studentów i absolwentów Uczelni Wyższych.
- stopień dostosowania absolwentów poszczególnych uczelni do wymogów rynku pracy,
- współpraca pomiędzy uczelniami a przedsiębiorcami,
- możliwości rozwoju kariery zawodowej po ukończeniu studiów na danej uczelni,
- luki kompetencyjne absolwentów uczelni wyższych.






